- 직업능력개발훈련
- 근로자(사업주에게 고용된 사람, 취업의사가 있는 사람)에게 직업에 필요한
직무수행능력을 습득·향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.
- 사업주 훈련
- ‘사업주 직업능력개발훈련’의 줄임말로서, ‘사업주‘가 재직근로자 등을 대상으로
직업능력개발훈련을 실시한 경우 고용노동부에서 훈련비용을 지원하는 형태의 훈련을 말한다.
- 근로자 개인 훈련
- ‘근로자 직업능력개발훈련’의 줄임말로서, ‘근로자’가 자율적으로
직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원받는 형태의 훈련을 말한다.
- 사업주 직업능력개발훈련 지원규정
- 사업주가 실시하는 직업능력개발훈련과정의 인정 및
비용지원 등에 필요한 사항을 규정하고 있는 고시를 말한다.
- 근로자 직업능력개발훈련 지원규정
- 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록
훈련과정의 인정 및 비용지원 등에 필요한 사항을 규정하고 있는 고시를 말한다.
- 원격훈련
- 원거리에서 이루어지는 직업능력개발훈련으로서 인터넷원격훈련, 스마트훈련,
우편원격훈련으로 구분되어진다.
- 인터넷원격훈련
- 정보통신매체를 활용하여 훈련이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상(LMS)으로
이루어지는 직업능력개발훈련을 말한다.
- 스마트훈련
- 위치기반서비스, 가상현실 등 스마트 기기의 기술적 요소를 활용하거나 특성화된
교수방법을 적용하여 원격 등의 방법으로 훈련이 실시되고 훈련생관리 등이 웹상(LMS)으로
이루어지는 훈련을 말한다.
- 혼합훈련(Blended Learning)
- 집체훈련, 현장훈련 및 원격훈련 중에서 두 종류 이상의 훈련을
병행하여 실시하는 직업능력개발훈련을 말한다.
- LMS(Learning Management System)
- 훈련기관의 학사관리시스템(LMS)으로서 학습 및
평가활동 등 훈련생관리가 이루어지는 웹 시스템을 말한다.
- 콘텐츠
- 훈련생 교육을 위한 학습자원으로서, 훈련기관이 LMS에 탑재한 이러닝 콘텐츠를 말한다.
- 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)
- 산업현장에서 직무를 수행하기 위해
요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화·표준화한 것을 말한다.
- NCS 적용 과정
- 과정설계 시 NCS 능력단위요소를 최소 1개 이상 사용하고, 전체 차시의 40%
이상 능력단위요소를 사용한 과정을 말한다.
- NCS 비적용 과정
- NCS 능력단위요소를 사용하지 않거나, 전체 차시의 40% 미만
능력단위요소를 사용한 과정, NCS 훈련기준이 미개발된 직종에 해당하는 과정, 직업기초능력,
외국어 분야 등에 해당하는 과정을 말한다.
- 진행단계평가
- 훈련생의 학습성과 및 훈련목표 달성을 위해 최종평가 전 학습 진행 단계에서
이루어지는 평가활동을 말한다.
- 교 · 강사
- 과정 운영 시 학습에 대한 안내자, 촉진자, 코치의 역할을 담당하는 사람을 말한다.
- 원격훈련심사시스템
- 원격훈련과정의 심사신청, 심사, 심사결과 통보, 심사자료 관리 등
심사업무를 온라인으로 수행하기 위하여 직업능력심사평가원에서 개발·운영하는 웹 사이트를
말한다.
(URL : http://www.e-simsa.or.kr)